不辍前行,臻于至善 ——北京市铸成律师事务所荣获司法部“全国优秀律所”荣誉称号

铸成
动态

10月09
2021

北京市铸成律师事务所成立于2002年,是一家以知识产权为核心业务的专家型律师事务所。铸成总部设于北京,在上海、广州、深圳设有分所,共有律师、专利代理师、商标代理人及各类支持人员350名。铸成业务领域包括知识产权、诉讼和争议解决、商事法律以及其他相关法律服务;事务所实行高度的公司制管理,各地区、各个专业领域的铸成律师和知识产权代理人进行团队化运作,按照国际的高水准制定了系统的服务标准、流程规范以及标准作业规范SOP。依托完善的流程和办公系统,铸成在知识产权领域为客户提供量身定制的全方位、多层次、一站式的法律服务。

作为“北京市优秀律师事务所”、“中国最佳知识产权律师事务所”、“争议解决、知识产权、并购业务在中国市场首选的律师事务所”,铸成的核心客户包括了全球范围内的知名企业,其中包括了大量世界500强企业。近年来,铸成逐步将国内业务开拓作为事务所战略规划的重要部分,凭借多年涉外业务积累的丰富经验及国际化视野,铸成为国内顶尖高新技术企业提供知识产权服务,在帮助中国企业“走出去”的过程中贡献出力量,充分展现了铸成的家国情怀。

一、主业突出,专业服务能力及水平在国内外居于领先地位

1. 突出主业,定位清晰

铸成近年来一直以知识产权作为主要业务领域,把市场和客户集中在国内外的知识产权领域,包括知识产权的申请确权、知识产权的行政保护和司法保护、知识产权的商业化应用以及知识产权保护战略的拟定等各层次,商标、专利、著作权、不正当竞争全领域。

作为知识产权专业所和精品所,铸成的法律服务因为专注和专心而更加专业,能够为客户提供工匠式的服务。铸成在提供专业的知识产权服务时,不仅能够精益求精、精耕细作;同时还能够积极探讨知识产权的前沿课题,具有极强的创新能力。铸成代理了大量极具示范意义的典型案例,成为在中国和欧美客户中认可度极高的专家型事务所,是知识产权法律服务领域当之无愧的排头兵。

铸成拥有一大批合作时间超过十年的客户,包括众多国内外全球五百强的优质客户,长期直接客户规模达2000家。铸成的客户在地域、行业领域、业务领域上实现了多元化。范围遍及美洲、欧洲、大洋洲、亚洲,其业务领域涵盖工业品、医疗、石油、交通运输、教育娱乐、服装服饰、消费品、食品、银行金融、酒店等各个方面。近年来铸成积极响应国家的一带一路、粤港澳大湾区建设等顶层战略,为中国企业走出国门提供知识产权服务,为其参与全球竞争保驾护航。

2. 极富创新的工作创造了众多在业界具有示范意义的典型案例

铸成代理的许多案件具有创新和典型示范意义,被最高人民法院编选入最高人民法院年度典型案例,被国务院国资委编选入企业知识产权管理战略的教科书,还多次被选为香港大律师代表团和法学院的观摩庭,并被中央电视台“焦点访谈”等节目报道。众多经典案例通过各大媒体争相报道,引起了广泛的社会关注,在业界具有很强的示范作用。

2020年,铸成代理的“微信”、“怡口莲”、“完美生活IDEALLIFE”商标无效宣告案同时入选北京知识产权司法保护研究会评选的 “2019年度商标授权确权十大典型案例”,占到北京市年度典型案例的十分之四。铸成代理的中兴与康文森标准必要专利许可纠纷案入选广东省高院2020十大案例。铸成代理的汕头澄海建发案入选最高人民法院“2019年中国法院50件典型知识产权案例”、浙江高院“ 2019年度浙江法院十大知识产权案件”和杭州中院“2019杭州法院知产司法保护十大案件”;拓野案入选“2019年上海法院知产司法保护十大案件”和“上海市浦东新区人民法院知识产权司法保护十佳案例”;百果园案入选“2019年福建法院知识产权司法保护十大案例”; 京东方案成功入选“2019年度宁波法院十大知识产权案例” 。

铸成代理的3M诉得力案成功入选“2018年辽宁知识产权司法保护八大案例”;吉尼斯诉奇瑞案成功入选“2018年广东知识产权司法保护十大案例”同时入选2020年北京律协优秀涉外案例汇编;安德阿镆案被中华商标协会评选为“2017-2018优秀商标代理案例”;李维斯案入选“广知院建院四周年精品案例”,广为媒体宣传报道;李玉福案获评“2017年度全国检察机关保护知识产权十大典型案例”;蒂芙尼案入选“北京知产法院2017年“规制商标恶意注册典型案例”;铸成代表博格华纳公司查获山东省潍坊市某涡轮增压器生产企业假冒案,被潍坊市局评为当年最优秀的刑事案件之一,并申报山东省作为十大知识产权案件……

3. 在国内外领军地位为业界所普遍认可,获得了众多的荣誉和奖励

铸成的专业和敬业,获得了业界的认知和认可,每年获得权威法律评级机构授予的各类奖项超过20项,过去四年间共获得各类法律评级机构授予的包括“中国最佳知识产权律师事务所”、“中国杰出商标、专利律师事务所” 、“亚洲一等知产律所”等在内的奖项近200项。

铸成于2005 年被北京市律师协会评为北京市优秀律师事务所;于2012 年在中华商标协会举办的首届中国最佳商标代理组织的评选中,获评为中国最佳商标代理机构并蝉联至今。近年来,铸成连续被The Asia Pacific Legal 500(亚太法律500 强)、Chambers Asia Pacific(钱伯斯)、Asialaw Profiles (亚洲法律)等众多的国际知名法律评级机构评选为“中国最佳知识产权律师事务所”、“争议解决、知识产权、并购业务在中国市场首选的律师事务所”等近百项奖项。铸成从2008年开始蝉联Asia Law Profiles“亚洲知识产权推荐律所”;2010年开始蝉联Legal 500推选的“亚洲一等知产律所”;2011年铸成代理的案例开始蝉联《商法》颁发的“最佳年度交易大奖”;2012年开始创始合伙人苍雨春律师蝉联Chambers“亚洲一等女律师”;2013年开始蝉联《IAM》推选的“最佳举荐专利律师事务所”,被Asialaw Profiles评为亚太区“争议解决重点推荐律师事务所”;2015年开始蝉联《商法》颁发的“年度卓越律所”大奖,《钱伯斯》颁发的“诉讼和非诉的优秀律师事务所”,并连续被《知识产权管理》评为“中国杰出商标、专利律师事务所”;2017年开始管理合伙人司义夏律师蝉联《商法》“法律精英(A-List)”称号;自2020年起,创始合伙人苍雨春律师连续两年荣登World Trademark Review(世界商标评论)和World IP Review(世界知识产权评论)“全球领袖”榜单;2021年,铸成律师事务所被Managing IP(知识产权管理)评为“年度最佳律所”。

4. 响应国家“走出去”和“一带一路”战略的号召,积极调整部署、服务国家大局

伴随着国家创新能力的大幅度提升,中国本土的高新科技企业逐步成为全球技术力量的领导者、技术标准的引领者,并开始走出国门。铸成积极响应国家“走出去”和“一带一路”战略的号召,积极调整战略部署,服务国家大局。基于为国际领先企业提供知识产权服务所积累的丰富经验和对国际知识产权规则的深度了解,积极帮助国内高科技企业实现全球化的知识产权布局与战略制定,帮助更多的中国企业在“走出去”的过程中,为他们提供更好的知识产权服务,为他们在国际市场上的竞争和发展献计献策、保驾护航,更好地规避相关知识产权风险,肩负起民族企业对国家的责任。

二、管理科学、规范,建立了覆盖所有领域的完整、规范的规章制度和SOP体系,依靠最先进的科技体系,实现管理的规范化和科学化

1. 管理理念明确、发展方向清晰

在公司制集中统一管理的基础上,铸成自始至终高度重视事务所的规范化和科学化的管理理念的贯彻,把它作为事务所发展的坚定不移的方向。充分借鉴国内外最先进的律师事务所管理经验,对事务所实施科学规范的管理,从而“做中国最好的律师事务所,为客户提供最优秀的法律服务、实现客户合法权益的最大化”是铸成一直以来锲而不舍、坚定奉行的理念。铸成成立之初,就坚持对事务所实行严格的公司制管理和运作,事务所对客户、市场、人力资源、业务管理等进行集中统一的管理,集中事务的全部资源为客户提供优质的服务,形成了有效调动所有资源,提供专业、快速服务的竞争优势。

2. 贯彻管理理念,建立并不断完善规章制度、流程规范和SOP体系

事务所在所有的领域都有完善的规章制度和流程规范,并且拟定了SOP体系。目前铸成共有规章制度71个、SOP22个、各类模板和范本41个。通过这些系统的规范,铸成建立了规范的服务质量和风险控制体系,包括客户利益冲突检索机制、风险防控机制、重点客户年度白皮书报告制度、团队协作责任机制、法律意见多重审核机制、业务流程计算机管理机制等。

3. 科学的决策机制、严格的管控体系

铸成是一家高度公司制管理的机构,实施高度集中统一的管理。事务所拥有完善的决策和管理机构,事务所的决策机构是管理委员会,下设市场、风控、绩效、培训和企业文化五个专业委员会。事务所通过人力资源、信息、财务、流程、市场、风控等职能管理部门实施集中统一的规范的管理。

铸成在管理上一直敢于挑战自我、否定自我,不断探索科学管理的新路子,包括独创的、被实践证明是行之有效的客户经理负责制等管理创新。铸成管理的规范化和科学化程度都是可以和国际上最先进的律师事务所相媲美的,在国内处于问心无愧的领先地位。

4. 严格的质量和风险管控机制

铸成参照国际法律服务质量控制体系和标准,制定了具有国际水准又符合中国实际的法律服务标准,建立了规范的服务质量和风险控制体系,包括客户利益冲突检索机制、风险防控机制、重点客户年度白皮书报告制度、团队协作责任机制、法律意见多重审核机制、业务流程计算机管理机制等。借助最先进的计算机管理程序,实现了包括客户业务分析和关键数据管理、时限管控、流程控制在内的全方位计算机管理体系。这些严格的内控机制,使事务所的管理更加科学、规范,服务水平得到不断提升。

三、优越的办公环境、先进的科技设施和技术应用

铸成北京总部华远企业中心位于风景秀丽且极富文化内涵的西直门皇帝船码头上游,事务所投入巨额资金购买了三层办公楼、办公面积达到了3800平方米,人均面积超过15平方米。为了创造更加舒适、优美的办公环境,铸成连年投入大量人力、物力和财力,对办公区域进行持续的装修与改造。在这个过程中,事务所无论是装饰装修、家具配备,还是员工工位面积、办公及生活的设施设备,都堪称业界一流,完全可以和国际上一流的律师事务所媲美。通过打造员工食堂、茶点休闲区、女员工哺乳室、休闲健身区等个性化的员工休闲区域,使员工的身心得到最大程度的放松,极大的提升了整体满意度与工作效率。

铸成一直以来十分重视科技在事务所业务和管理上的应用,对所有高科技的设施设备都在第一时间投入使用。2019年,铸成耗时两年、聘请业界顶尖软件开发公司定制的办公管理综合OA系统正式上线运行,实现了全员多地线上协同办公、全所数据共享以及电子流程管控,也实现了信息录入、处理、流转及加密的一体化应用。铸成与联想合作打造了覆盖北京总部和国内外各分支机构的虚拟化办公系统,不仅实现了异地协同办公,也实现了国内法律服务业领先的信息和数据安全管理。应用数字化时代全新技术、体系构造理念和功能模块设计,辅之以灾备方案实施和加密保护措施,其管理和服务将更加规范、科学、高效;将更好地在新科技革命时代为客户提供更安全、更高效的服务。至此,铸成成为中国法律行业绝无仅有,同时拥有私有云和一体化定制OA系统的律师事务所。

2020年铸成开始引入机器人系统,通过RPA(自动化流程办公系统)的应用,可实现基础标准、大批量、重复性、基于规则的工作流程自动化,不仅大大提高了工作效率,而且能够保住工作的规范化。

四、建立完善的人才管理制度及培训体系,为员工搭建全面提升的发展平台

1. 团队建设

铸成的律师团队是一支专业复合、经验丰富的队伍。我们的人员多是复合型人才。从专业上看,既有法律背景又有专业技术背景并且能以多种工作语言为不同国别的客户提供服务;律师团队多数具有海外学习和工作的经历,并同时持有美国、加拿大等国的律师、专利代理人资格;部分人员拥有政府机关、司法机构及大型企业工作的经历,有些还是相关领域的著名专家。铸成的律师团队实行客户经理负责制,通过高度公司制管理,充分调动、整合全所优势资源以形成合力,在确保服务的专业水平、提高工作效率的同时,保持服务的连续性和稳定性。

2. 完善的人才管理制度与明晰的上升渠道

铸成的公司制管理体制能够为年轻律师提供高起点的工作平台和明晰的晋升途径。铸成建立有对年轻律师指导帮助的导师制度;建立了项目组工作体制,使得员工能够有机会接触到各种各样的业务得到全面的锻炼;同时还建立了完善的考核奖励机制,使得那些优秀员工能够脱颖而出,实现跳跃式发展。铸成注重“人和”,坚持任人唯贤,人人机会平等的原则,在提供给员工优质的成长平台,让员工有实现个人价值的同时;更注重培育员工的归属感和荣誉感,让员工成就事业、成就自我。

3. 全面的培养机制与前沿的专业培训

铸成建立了完善的培训体系,设立专门的培训委员会和专项培训经费并制定了详尽的员工培训计划,建立了对年轻律师指导帮助的导师制度,不断提高员工的业务水平和综合素质。近两年,铸成年共组织员工培训281场,其中包括行业高端培训94场,培训范围涵盖全体员工,内容涉及知识产权及相关行业的前沿理论、实践经验、法律法规变化情况及相应业务操作规范等。此外,铸成还为优秀的员工提供无息留学贷款,并视情况折减全部或部分贷款,目前此种激励方式业界鲜有为之。

五、积极承担与履行社会责任,奉献员工和社会

1. 企业文化和社会责任

铸成始终不忘承担现代社会企业法人的社会责任,除了积极参与国家有关部委的立法研究公益活动外,还与京郊乡镇建立长期的帮扶关系,为其无偿提供法律咨询服务;并设立了铸成基金,长期为贫困、受灾地区捐款,资助贫困儿童完成学业。铸成连续多年向京郊贫困学校捐款捐物,向无国界医生组织及美国癌症研究中心捐款;积极参与“星星伞”自闭症家庭关爱项目;捐助特殊儿童“咿呀公益”项目以及“家庭日”爱心物品捐赠公益项目;2016年起,开始启动铸成森林项目,每年举办植树活动,为环保事业尽一份绵薄之力;在汶川大地震等自然灾害发生的时候,铸成人都慷慨解囊,伸出援手。由于在社会公益活动中的突出表现,在2016年首届中国律界公益活动评比中,铸成获得最佳公益组织奖。在2020年最新一期的”春雨行动”中,我们为西藏自治区林芝市米林县扎西绕登乡小学提供全新购置的体育用品、教学用品和美术用品等共1297件(套),还为新疆伊犁哈萨克自治州察布查尔锡伯自治县捐助图书5000余册。

铸成十分注重并安排巨额预算资金开展企业文化建设,“铸成家庭日”、“铸成秘书节”、“铸成森林”、年会及每月的团建活动等形式多样的文化建设活动,在丰富企业文化生活的同时,提高了企业的凝聚力和向心力。铸成的企业文化建设也得到了业界同行和相关主管机构的认可和褒奖,连续多年被汤森路透评选为“中国最佳雇主”,自2015年起连续蝉联北京市“构建和谐劳动关系先进单位”,并被推荐入选全国总工会“中国脊梁”先进单位。

2. 疫情应对及回馈反哺

2020年伊始,面对新型冠状病毒疫情的严峻形势,铸成律师事务所严格遵守国家、地方政府和律协等国家机关和主管部门的政策和规定,第一时间成立了事务所疫情防控领导小组,切实做好防疫期间的各项工作。对主管机关和社区街道等部门对疫情工作的布置和检查予以最大程度的协助,按照国家与北京等地方疫情防控部门的要求进行停工停产及复工复产。疫情爆发伊始,铸成即及早下手采购了大批的防护物资,并通过遍布全球的分支机构,从美国、欧洲、日本等地运回了大批量的N95口罩,在满足员工防护需求的同时,还为国内客户和合作伙伴及部分机构大量捐赠,解决了燃眉之急。

随着疫情的全球蔓延,铸成又陆续向北美、欧洲、澳洲、亚洲(日本、韩国)等地100余位客户和医院等捐赠防疫物资,累计捐赠超过16000余只口罩,400余个护目镜、20000双手套、500余套防护服等,目前捐赠仍在进行。

纵有千古,横有八方,前途似海,来日方长。荣誉代表着对过往成绩的肯定和对未来的良好预期,铸成荣膺“全国优秀律所”是上级主管机关对铸成的认可和褒奖,是铸成人多年来不懈奋斗、孜孜以求的结果。铸成感谢多年来一直信任并支持铸成的国内外客户,感谢所有铸成人的锲而不舍、不懈努力,感谢全球IP界朋友的认知认可,更要感谢主管机关和上级领导的大力支持与监督管理!铸成将继续保持以客户为中心、致力于实现客户合法权益利益最大化的初心,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,为推动知识产权行业发展、创建良好营商环境贡献我们的力量!

司义夏
主任 | 创始合伙人
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