近日，汤森路透旗下的权威法律媒体《亚洲法律杂志》（Asian Legal Business，以下简称ALB）发布了2025 ALB China年度雇主名单，铸成律师事务所凭借卓越的雇主品牌形象、先进的管理理念和出色的人才培养体系成功入选。

依据司法部发布的《全国公共法律服务体系建设规划（2021 - 2025 年）》，到 2025 年，全国执业律师人数预计将达 75 万。在竞争趋于白热化的法律服务市场中，铸成律师事务所在持续推进规模化、专业化进程的基础上，凭借优秀的发展战略、管理制度和企业文化建设，不断吸引众多优秀律师和法律专业应届毕业生加入，并为优秀人才打造了持久发展的平台。

在人才管理方面，铸成坚持以人为本，构建了科学完善的人才培养体系。为员工定制兼顾理论学习和实践培养的成长路径，组建专门导师团队进行一对一指导，还提供高附加值的专业培训课程，涵盖经典案例分享、资深律师授课、海外培训等，助力员工不断提升专业能力。同时，铸成推行高度公司制管理，建立了规范的服务质量和风险控制体系，从客户利益冲突检索到业务流程信息化管理，全方位保障业务的高效开展。在经营管理中，不断探索创新管理模式，如独创客户经理负责制等，提升运营效率与服务水平。

在构建科学完善的人才培养体系同时，铸成非常注重营造积极和谐的企业文化氛围。打造舒适的办公环境，提供多样化的福利保障，并定期举办“铸成家庭日”、“铸成秘书节”、“铸成森林日”等形式多样的员工活动，在丰富企业文化生活的同时，提高了企业的凝聚力和向心力。

在当今法律行业的版图上，竞争正以前所未有的态势持续升温，人才已然成为律所稳健前行、决胜市场的核心要素。本次ALB基于深入调研，精心遴选出20家律师事务所。他们凭借卓越的人才优势，在复杂的市场环境中勇破困局，不仅收获了雇员的高度认可，更赢得了市场的广泛赞誉。

自 2002 年成立以来，铸成始终专注于知识产权领域的法律服务，现已发展成为在该领域具有广泛影响力的综合性律师事务所。总部设于北京，在上海、广州、深圳等地设有分所，并在美国、韩国、新加坡等地区设有分支机构，拥有一支由 350 余人组成的专业团队，包括顾问、律师、专利代理师、商标代理人等。此次入选 2025 ALB China 年度雇主名单，是铸成律师事务所在人才吸引、培养与保留等方面卓越成就的有力证明。未来，铸成将继续秉持专业、专注、高效的服务理念，不断完善人才管理体系，吸引更多优秀法律人才加入，为客户提供更优质的法律服务，为推动知识产权事业发展贡献力量。